Over deze training
Feedback geven en ontvangen is een essentiële vaardigheid voor effectieve samenwerking. Deze training verandert fundamenteel je kijk op communicatie. Je verkrijgt niet alleen praktische inzichten, maar je ontwikkelt ook een nieuwe mindset en communicatiestijl. Hiermee kun je spanning, feedback en conflicten met rust en vertrouwen aangaan.
Wat je leert
- Feedback geven die helder en respectvol is, en die vertrouwen opbouwt in plaats van spanning creëert.
- Gespannen momenten omzetten in een open dialoog en bouwen aan een oplossing die werkt voor allen.
- Feedback een vanzelfsprekend onderdeel van de cultuur maken, in plaats van een gevreesd, formeel moment.
- Feedback ontvangen zonder in de verdediging te schieten.
Werkwijze
Deze training is volledig interactief. Je oefent met realistische situaties uit je eigen werkpraktijk. Na afloop heb je concrete tools die je direct kunt toepassen.
Bij meerdaagse feedbacktraining met teams werken we met een individueel leerplan, opdrachten tussendoor en definieren we een teamvisie voor de feedbackcultuur. Dit zorgt ervoor dat er duurzame verandering plaatsvindt in het team en het gericht wordt op een gezamenlijke doelvisie.
Praktische informatie
- Duur: 1-3 dagen
- Groepsgrootte: 6-8 deelnemers
- Locatie: In-company of op locatie naar keuze
- Taal: Nederlands of Engels