Over dit traject
Grote veranderingen in organisaties mislukken vaak niet door een gebrek aan strategie, maar door onvoldoende aandacht voor de menselijke kant. In dit traject begeleid ik een organisatie door transformaties, met oog voor zowel de zakelijke als de menselijke aspecten - en verankerd in systeemdenken.
Wat dit traject biedt
- Begeleiding bij het vormgeven van de veranderstrategie
- Executie van de veranderstrategie
- Coaching van het leiderschapsteam
Werkwijze
Elk transformatietraject is uniek. We starten met een grondige analyse van de huidige situatie en de gewenste verandering. Op basis daarvan ontwerpen we samen een aanpak op maat. Ik werk nauw samen met het leiderschapsteam en ben beschikbaar voor coaching en advies gedurende het hele traject.
Praktische informatie
- Duur: Op maat, afhankelijk van de omvang van de verandering
- Vorm: Combinatie van workshops, training, coaching en advies
- Voor: Directie en management teams
- Start: Vrijblijvend intakegesprek